新华网石家庄５月７日电（记者齐雷杰）河北省香河县今年启动了为期一年的机关干部蹲点基层“取经学习”活动：机关干部分批到基层结对单位，长期蹲点跟班体验，与基层干部和群众一块摸爬滚打，在一线锤炼工作作风，提升群众工作能力和化解复杂矛盾纠纷的能力。
“包村干部处理村民矛盾纠纷的成功经验，就是我们学习的‘重点科目’。”在安平镇成辛庄村“跟班”的县商务局副局长邢文和说，乡镇包村干部“是事都得管”，对村民间关系也了如指掌。他们处理村民纠纷、上访告状、两委换届选举等难事的经验，跟村民处朋友、说话办事灵活有效的办法，非常值得学习。
在基层“取经学习”过程中，香河还要求干部扎进基层搞调研，了解群众所思所盼，对现存问题开展“集中会诊”。至今全县已走访调研群众１万多人，征集意见１５００多条，解决了困难户子女入学、房屋修缮等问题３００多个。
在调研、学习基层的同时，一批基层难题也得以化解。例如，了解到偏远小学没有厨师和像样伙房，教师做饭成难题，县里出资４０多万元统一采购了冰箱、油烟机等全套厨房设备，５０多所基层小学“做饭难”问题得以解决。
香河县组织部有关负责人说，走出机关蹲点基层，学习基层干部扎实作风、奉献精神和定纷止争群众工作能力，对干部持续转变作风，增长才干和服务基层能力具有推动作用。今年，县里将评树百名“基层榜样”，并为机关干部“现身说法”，促全县干部作风转变和群众工作能力提升。
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