被外界称为“中国打虎”最多之地的山西，“官场地震”引世人注目，如何进行“灾后重建”同样牵动人心。
6日，山西省委组织部通过官方媒体对外公示，包括现任黎城县委副书记、县长郝献民在内的9名县处级干部均将拟任县(市、区)委书记。
据观察，9名公示的干部都是土生土长的山西人士，其仕途也均集中在山西省内。其中7名干部目前担任县(市、区)委副书记、县(市、区)长职务。1973年出生的现任神池县委副书记、县长的冯晓雷是此次公示中最年轻的一位；1964年出生的现任襄汾县委副书记、县长的张宏志是最年长的一位。
2014年以来，山西官场陷入了一场前所未有的政治漩涡，7名省部级高官落马，成为中国反腐重灾区。山西官场“系统性、塌方式腐败”之后，大量官员岗位空缺。
山西省委组织部数据显示，截至2015年4月17日，山西空缺实职省管干部311名(含到龄退休)，其中空缺县(市、区)委书记15名。
如何选拔优秀干部，填补岗位空缺，成为山西官方极为紧迫的任务。如何防止“带病提拔”、“提拔后生病”是难题，如何选出干净且能干的官员，更是难上加难。
据悉，针对选好用好县委书记，2014年底，山西省委书记王儒林就围绕“如何把好干部选到县委书记岗位上来，如何防止干部‘带病提拔’，选用县委书记应该注意哪些问题”进行了基层调研。
目前，山西省在重点领域、重点部门、重点岗位的干部选用工作上采取全程民主、全程差额、全程署名、全程留痕、全程监督和全程追责等办法进行选拔使用。
舆论认为，此次山西大规模干部补缺之后，山西官场重建工作仍将继续加快进行。
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